周雪丽律师

周雪丽

律师
服务地区:北京-北京

擅长:债权债务,合同纠纷,婚姻家庭,证券投资

法律咨询
  • 周雪丽
    你好,孩子多大了?如果有离婚证,一般户籍科不会要求双方都到场。但是,如果对方没有同意更改的话,一方擅自更改,很可能产生纠纷。 具体更名流程,建议您咨询派出所户籍科。
    2019-07-08
  • 周雪丽
    合法的分包必须符合几个条件:一是分包必须经过发包人的同意;二是分包商必须具有施工资质;三是不能将自己承建的主体工程分包出去。另外分包商不能将自己取得的工程进行再次分包。   《合同法》   第二百六十九条 建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。   建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。   第二百七十二条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。   总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。   禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
    2019-06-23
  • 周雪丽
    你好,如果公司违法解除劳动合同,您可以向公司主张赔偿金。 赔偿金的标准为经济补偿金的2倍。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果您有未休年假,还可以向公司主张未休年假期间的3倍赔偿。 如果您在工作中有加班行为,公司为支付加班费也未安排调休的,您可以同时主张加班费。 上述请求,您向公司住所地劳动仲裁中心申请仲裁即可。 详情可以电话咨询律师。
    2019-06-02
  • 周雪丽
    你好,当时办理过户时,老人是以赠予的形式将房屋过户给子女的吗?如果是赠予,且已办理过户手续,是不能撤销的。
    2019-05-23
  • 周雪丽
    你好,中介更改了业主的什么信息呢?现在房屋是否已经出售呢? 如果起诉,是中介的责任,则被告是中介公司;如果是买家的责任,一般被告是买家,中介是第三人。 详情还需要根据您的具体情况进行分析。建议电联。
    2019-05-21
  • 周雪丽
    你好,给员工缴纳社保是公司的法定义务,试用期也应该缴纳的。 可以单独签一份试用期合同,但是,试用期合同必须和之后的正式合同综合分析,如果试用期是三个月,而正式合同只约定了工作期间是两年,那么试用期合同就是不合法的。 试用期也不能随意开除员工,需要能证明员工不符合录用条件。 如果被违法开除,可以要赔偿金。
    2019-05-20
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:周雪丽
  • 执业律所:盈科律师事务所
  • 职  务:专职律师
  • 执业证号:11201*********451
联系本人CONTACT ME
  • 服务地区:北京-北京
  • 地  址:
    北京市朝阳区东四环中路76号大成国际中心