法律咨询
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2018-12-24
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你好,建议你咨询车管所。2018-12-24
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你好,如果公司违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金的2倍作为赔偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2018-12-24
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你好,一般需要身份证、户口本。您也可以自己携带结婚照。 详情建议咨询民政局。2018-12-24