法律咨询
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你好,正式员工需要提前30日提出离职申请。如果您履行了提前通知的义务,公司扣您工资,您可以通过劳动仲裁的方式,维护自己的权益。2018-12-24
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你好,如果您不存在主观上的故意,所造成的损失,由公司承担赔偿责任。2018-12-24
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你好,你可以提起诉讼维护自己的权益。 法律规定,没有登记结婚的,可以支持退还彩礼。但你们双方已共同生活,且生育子女,退还彩礼的请求可能不会被支持。 关于孩子的抚养权:两周岁以下的子女,一般随母亲生活,两岁到十岁,一般根据双方经济条件以及存在的过错等情形,判给对子女成长有利,利于子女身心健康的一方,十岁以上,一般会考虑孩子的意见。如果您想争取孩子的抚养权,可以在诉讼中同时主张对方支付抚养费,一般为月工资的20%-30%。 建议你委托律师维权。2018-12-24
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你好,建议你咨询工商局或者同类型的商家。2018-12-24
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你好,一般公司无权扣除底薪。2018-12-24
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你好,如果劳动合同中约定工作地点,公司强制变更,可以通过劳动仲裁的方式维权。2018-12-23
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你好,建议谨慎。2018-12-23
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你好,需要根据借款协议的约定还款。如果协议中,约定了强制服务包,且不违反法律规定,您需要还。 如果不还,很可能上失信人员名单。2018-12-23